さまざまな状況や業界で役立つ「ポータブルスキル」について解説していきます。
ポータブルスキル(Portable Skills)とは?
ポータブルスキル(Portable Skills)とは、特定の職種や産業に依存せず、さまざまな状況や業界で役立つスキルのことを指します。
これらのスキルは、個人のキャリアや職業的な成長を促進し、多様な環境で柔軟に活用できるため、非常に価値が高いとされています。
以下にポータブルスキルに関する詳細な内容とその必要性を挙げてみます。
概要:
- ポータブルスキル
- 特定の業種や職種に限定されず、幅広い職場や状況で応用できる汎用的なスキル
- 個人の自己成長やキャリアの進展に重要
- 複数の職場や産業での就業に役立つ
- 特定の業種や職種に限定されず、幅広い職場や状況で応用できる汎用的なスキル
平たく言うと「どこに行ってもうまくやっていけるスキル」ということですね。
では、どんな業種や職種であっても人材として要求される基本的な「コア」となるスキルである「ポータブルスキル」は、具体的にどのようなものでしょうか?
ポータブルスキルの具体例
ポータブルスキルの具体的な内容:
- コミュニケーションスキル:
- 良好なコミュニケーションは、どの職種でも重要
- 効果的な口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 協力やリーダーシップを含むさまざまなシーンで役立つ
- 効果的な口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 良好なコミュニケーションは、どの職種でも重要
- 問題解決能力:
- 複雑な問題を理解し、効果的な解決策を見つける能力
- どんな状況でも価値がある
- 複雑な問題を理解し、効果的な解決策を見つける能力
- プロジェクト管理:
- スケジュールの立て方やタスクの優先順位付けなど
- プロジェクトの成功に必要な要素
- スケジュールの立て方やタスクの優先順位付けなど
- データ分析:
- データを理解し、意思決定に活用できる能力
- 多くの分野で重要
- データを理解し、意思決定に活用できる能力
- リーダーシップ:
- 部下の指導やチームの統率において必要
それぞれの置かれた状況によって必要なスキルの軽重は異なりますが、環境が変わることを前提に、すべてのスキルをバランスよく伸ばしていくことを意識する必要がありそうですね。
ポータブルスキルが必要な理由
終身雇用の崩壊やAIの台頭と共に、「ポータブルスキル」というキーワードがクローズアップされてきたようですね。
- 変化の激しい社会:
- 技術の進化や産業の変化
- 一生涯にわたって同じ職種にとどまることは珍しくなった
- ➡ 終身雇用の崩壊
- 一生涯にわたって同じ職種にとどまることは珍しくなった
- ポータブルスキルは、変化に対応し、多様なキャリアオプションを持つために重要
- 技術の進化や産業の変化
- グローバル化:
- グローバルなビジネス環境
- 異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と協力する能力が重要
- グローバルなビジネス環境
- キャリアの成長:
- ポータブルスキルを持つこと
- 昇進やキャリアの成長において競争力を高める
- ポータブルスキルを持つこと
これからの時代は、さらに加速度的にポータブルスキルが必要になっていくことが予測されます。
それを踏まえて、早めに十分な備えをしておきましょう。
ポータブルスキルとAIや自動化技術の進化の関係
AI(人工知能)や自動化技術の進化により、特定の作業やタスクが従来よりも高い効率で代替されることが増えています。
そして、新しく創出される職業、つまり未知領域におけるタスク量が増加することも予測されています。
「今まで存在したことのない仕事なら準備しようがないな・・・」と思ってあきらめますか?
しかし、このような状況だからこそ、ポータブルスキルを持つことがますます重要になるのです。
以下は「AIによる代替とその影響」を踏まえたポータブルスキルの必要性という視点でまとめました。
- 雇用の変化:
- AIによってルーティーンで反復的な作業や簡単な計算などが代替される
- 従来の雇用機会が減少する可能性
- 対策
- AIに対応できるポータブルスキルを持つ
- より多くの雇用機会を維持し、競争力を持つことが可能
- AIに対応できるポータブルスキルを持つ
- AIによってルーティーンで反復的な作業や簡単な計算などが代替される
- 価値の創造:
- AIで代替が困難な分野がある
- 創造性や戦略的な判断力、感情的知性などの人間の特性は代替が難しい
- 人間の独自の能力を活用して新しい価値を創造するチャンスがある
- 創造性や戦略的な判断力、感情的知性などの人間の特性は代替が難しい
- AIで代替が困難な分野がある
- AIとの協業:
- AIは人間の仕事をサポートするツールとして活用される
- AIと協力して効果的に働くことが可能なスキルが要求される
- 例えば
- AIが提供するデータを分析
- それに基づいて戦略を立てる
- 人間の洞察力や判断力が必要
- それに基づいて戦略を立てる
- AIが提供するデータを分析
- AIは人間の仕事をサポートするツールとして活用される
- 継続的な変化への対応:
- 技術の進化や経済の変化により、職種や業界が常に変化していく
- ポータブルスキルを持つことで、変化に対応
- 新たなキャリアチャンスを追求可能
- ポータブルスキルを持つことで、変化に対応
- 技術の進化や経済の変化により、職種や業界が常に変化していく
したがって、AIや自動化によって代替される可能性のある作業に頼らずに、ポータブルスキルの獲得や向上に努めることが、将来のキャリアにおいて重要な要素となるでしょう。
AIについて知識を得たい場合は以下の記事もご参照ください。
ポータブルスキルが必要な場面の例
いくつかの実例をあげておきますので、あなたのシチュエーションに当てはめてヒントを得てください。
- 転職活動:
- 新しい職場や業界に移る際
- ポータブルスキルが重要な要素となる
- 新しい職場や業界に移る際
- クロスファンクショナルなプロジェクト:
- 異なる部門やチームと協力して行われるプロジェクト
- ポータブルスキルがプロジェクトの成功に影響を与える
- 異なる部門やチームと協力して行われるプロジェクト
- 自己起業:
- 複数の役割を果たす必要がある自己起業家
- ポータブルスキルは事業の成長に不可欠
- 複数の役割を果たす必要がある自己起業家
副業を持ったり、転職したり、自己起業したりといった働き方が、今後の主流になることを踏まえて、あれこれとシミュレーションしてみると良いかもしれませんね。
ポータブルスキルと共にリスキリングも必要
ポータブルスキルだけあれば、「これで十分」といって安心していられるわけではありません。
当然、それぞれの職場や業界で必要とされる特有のスキルもあるので、そういったスキルの獲得も考慮する必要があります。
新しい環境に適用するためには「ポータブルスキル」と共に「リスキリング」も必要だということです。
「リスキリング」に関しては、以下の記事をご参照ください。
ポータブルスキルを身に着ける方法
ポータブルスキルを身に着けるためには、以下の方法を検討することが重要です。
- 自己評価と目標設定:
- 「自分の強み」や「改善すべき点」を客観的に評価
- どのポータブルスキルを重点的に磨くべきかを決定する
- 目標を設定
- 焦点を絞ったスキル獲得が可能になる
- 目標を設定
- どのポータブルスキルを重点的に磨くべきかを決定する
- 「自分の強み」や「改善すべき点」を客観的に評価
- 学習とトレーニング:
- ポータブルスキルを身に着けるためには
- 学習やトレーニングが欠かせない
- 書籍やオンラインコース
- セミナー、ワークショップなど
- 学習やトレーニングが欠かせない
- 実践的なトレーニングやプロジェクトに参加
- スキルをより深く理解することができる
- ポータブルスキルを身に着けるためには
- メンターとの交流:
- 経験豊富なメンターからのアドバイスやフィードバックを得ることができる
- 自身が経験したことから得られる貴重な知識の提供を期待できる
- プロジェクトへの参加:
- 実際のプロジェクトに参加
- ポータブルスキルを実践的に活用可能
- プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしての経験
- リーダーシップスキルやプロジェクト管理能力の向上に役立つ
- 実際のプロジェクトに参加
- フィードバックの受け入れ:
- 自分のスキル向上のためには
- 他人からのフィードバックを受け入れる姿勢が重要
- 上司、同僚、友人などからの建設的な意見を聞き入れる
- 改善に取り組むことが大切
- 上司、同僚、友人などからの建設的な意見を聞き入れる
- 他人からのフィードバックを受け入れる姿勢が重要
- 自分のスキル向上のためには
- 継続的な練習と挑戦:
- スキルは継続的な練習と挑戦によって向上する
- 日常的な業務やプライベートな活動でも
- ポータブルスキルを意識して活用し、成長を図ることが重要
- オープンマインドであること:
- 新しいアプローチやアイデアに対してオープンマインドであること
- ポータブルスキルを磨く上で重要
- 柔軟な思考と学習意欲が、スキルの向上に繋がる
- 新しいアプローチやアイデアに対してオープンマインドであること
最も重要なのは、ポータブルスキルを身に着けることを常に意識し、自己啓発に努めることです。
継続的な成長と学習の姿勢を持ちながら、様々な機会を活用してポータブルスキルを発展させることが重要です。
幅広く知識を得ることはすべてのスキルにおいて重要であり、知識を得る最善の方法かつ近道は読書でしょう。
最近では、耳から情報を得る「聴く読書」が活用できるコンテンツが充実してきています。
以下の記事では、「読み上げ」や「オーディオブック」による「聴く読書」を提案していますので、ご参照ください。
とはいえ、苦手なスキルをなんとか高めようとすると、苦手意識の壁に阻まれて意欲が失せてしまうということはありませんか?
次の章で、苦手意識を克服するヒントをご紹介します。
ポータブルスキル:苦手意識の壁を崩す方法は?
ポータブルスキルの中に、苦手なスキルが含まれているという場合も少なくないでしょう。
「苦手意識」を感じる場面を振り返って、分析してみましょう。
「知識不足」や「経験不足」という障害
「知識不足」や「経験不足」は、新しいスキルやタスクを身につける際に最初に直面する一般的な障害です。
十分な知識や経験がないと、取り組むことが難しく、うまくいかないことが多いです。
このような状況では、自信が持てずに挫折感が生じることもあります。
そして「知識不足」や「経験不足」という障害は、「興味が持てない」という感情につながりやすいでしょう。
- 「苦手意識」を感じる原因
- 「知識不足」と「経験不足」
- 「苦手意識」を感じると
- さらに「興味が持てない」という感情が生じる
- 学ぶ意欲が低下➡悪循環に陥る
- さらに「興味が持てない」という感情が生じる
「興味が持てない」という感情
「興味が持てない」という感情が加わると、さらに問題が深刻化していきます。
そういう状態では、学ぶ意欲が低下し、苦手なことに対して取り組む意欲が減少するはずです。
それによって、より十分な知識や経験を積む機会が失われ、悪循環に陥る可能性が高くなってしまいます。
学生の頃、好きな先生の授業は成績が伸び、嫌いな先生の授業は「興味が持てず」成績が落ち込むという傾向を感じたことはありませんか?
私の場合は、中学生の時に「授業の最初から最後まで無言で黒板に文字を書き続けていくだけの先生」に社会を教わって以来、社会科の勉強が苦手になったという過去を引きずって今に至ります(汗)。
学習の意欲や結果は、情動(喜怒哀楽)によって影響を受けるということを改めて認識しましょう。
- 学習の意欲:
- 情動は学習の意欲に大きな影響を与えることがある
- プラスの情動
- 興味を持ったり、楽しさや喜びを感じるような学習体験
- 人々が学習を続ける動機付けになる
- 興味を持ったり、楽しさや喜びを感じるような学習体験
- マイナスの情動
- ストレスや不安、嫌悪感などの負の情動
- 学習への意欲を削ぐ
- ストレスや不安、嫌悪感などの負の情動
- 学習の記憶との関連性:
- 情動は記憶にも影響を与える
- 情動的な要素を含む学習体験
- 記憶に強く残りやすく、より深く理解される傾向がある
- 無関心な学習状況
- 情報の記憶や理解が困難になることがある
- 学習への集中力:
- 情動は集中力にも影響を及ぼす
- 興味を持つことやポジティブな感情
- 学習に対する集中力を高める
- ネガティブな感情や不快な状況
- 学習に集中することを難しくする
- 意思決定における影響:
- 学習には日常的な意思決定が含まれる
- 情動的な状況や感情
- 学習に関する意思決定に影響を及ぼす可能性がある
- 例:「どのように学習するか?」などの意思決定
- 学習に関する意思決定に影響を及ぼす可能性がある
- 情動的な状況や感情
- 学習には日常的な意思決定が含まれる
これらの要因から、教育や学習環境において、学習者の情動を理解し、ポジティブな情動を促進し、ネガティブな情動を軽減することが重要です。
学習の成果を向上させるために、学習者が興味を持ち、情熱を持って学習できるような環境を整えることが大切です。
また、このような状況を打破するためには、次のようなアプローチが有効です。
- 目標を明確にする:
- 苦手を克服するためには、目標を具体的に設定することが重要
- ➡取り組むべき方向性が見えやすくなる
- 苦手を克服するためには、目標を具体的に設定することが重要
- 小さなステップに分ける:
- 大きな目標を小さなタスクに分割
- 取り組みやすくなる
- 小さな成功体験を積み重ねる
- 自信がつきやすくなる
- 大きな目標を小さなタスクに分割
- 興味を持つ要素を見つける:
- 苦手なことにも興味を持つ要素を見つける
- 学習意欲が高まる
- その分野の応用や面白さに焦点を当ててみると良い
- 苦手なことにも興味を持つ要素を見つける
- サポートを求める:
- 誰かに助けてもらう・専門家の指導を受ける
- スキルや知識を向上させることができる
- 誰かに助けてもらう・専門家の指導を受ける
- 挫折を恐れずに続ける(心構え):
- 挫折は自然なことであり、誰にでも起こり得る
- 挫折を恐れずに継続することが重要
- 挫折から学び、成長することが可能
最終的に、苦手克服するには、忍耐と努力が必要です。
困難に立ち向かい、学ぶ意欲を持ち続けることで、徐々に向上していくことができるでしょう。
まとめ
新しい職場や環境で苦手なことがあり、興味が持てずにいると、「生き辛さ」を感じることにつながってしまうかもしれません。
苦手なことのほとんどは、「知識不足」や「経験不足」が原因です。
それに「興味が持てない」という要素が加わると、そこから這い上がることが困難な状況に陥ってしまいます。
事前にわかる範囲で「今後必要とされるであろう知識」を幅広く得ているだけでも、良いスタートを切れることでしょう。
ポータブルスキルは、個人のキャリアを築く上で重要な要素であり、多様な状況や職場で活躍するための基盤となります。
苦手なスキルを獲得するためには、時には失敗を恐れずチャレンジすることも必要になるかもしれません。
また、苦手なことばかりにフォーカスしてしまうと、精神的に疲弊してしまいます。
得意なことをどんどん伸ばしていく中に、苦手なことを少し紛れ込ませて、メンタルのバランスを取りながら進めていきましょう。
ポータブルスキルがある程度以上獲得できたら、どのような時代や環境にも対応して生き抜く自信につながります。
この記事が、あなたのポータブルスキルを発展させるためのきっかけとなれば幸いです。
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